Esprit "0 accident"

Esprit Zéro Accident pour les managers : Cette formation les aide à intégrer pleinement la sécurité dans leur gestion quotidienne. À travers des méthodes pratiques et interactives, ils apprennent à prévenir les accidents et à créer un environnement de travail où la vigilance et le bien-être sont prioritaires. C'est une démarche qui transforme la sécurité en une responsabilité partagée, pour un lieu de travail où chacun veille sur l'autre.

Ce que vous saurez faire en repartant

Comprendre les enjeux de la transformation de la culture sécurité
Identifier ses motivations personnelles pour agir
Passer d’une culture d’obéissance à une culture d’adhésion
Comprendre son rôle de manager pour participer et accompagner ce changement de culture auprès de l’ensemble des équipes

Méthodes pédagogiques

Analyse de situations
Analyse de vidéos
Exercices d’auto-analyse
Mises en situations
Brainstorming
Klaxoon

Concrètement
on travaille sur quoi ?

Introduction à la sécurité au travail
- Comprendre l’importance de la prévention des accidents.
- Établir la sécurité comme valeur fondamentale de l’entreprise.
Identification des risques
- Techniques d’identification des dangers potentiels sur le lieu de travail.
- Formation à l’utilisation d’outils d’évaluation des risques.
Formation pratique aux procédures de sécurité
- Mises en situation et simulations d’incidents.
- Apprentissage des réponses appropriées en cas d’urgence.
Promotion de la culture de sécurité
- Techniques pour encourager une communication ouverte sur la sécurité.
- Méthodes pour renforcer l’engagement envers la sécurité parmi les équipes.

Leadership en sécurité
- Développement des compétences pour mener par l’exemple.
- Stratégies pour intégrer les pratiques de sécurité dans la routine quotidienne des équipes.
Évaluation et amélioration continue
- Techniques d’audit de sécurité et feedback régulier.
- Plans d’action pour les améliorations continues basées sur les retours d’expérience.
Clôture et engagement
- Récapitulatif des compétences et connaissances acquises.
- Engagement des participants à appliquer et à promouvoir les pratiques de sécurité.

Les détails pratiques

Durée : 1 jour de formation en présentiel
Public : Encadrants désireux de faire leur management sécurité en faisant évoluer leur équipe

Formateur expert en formation managériale
Prérequis : Être en charge de la gestion et de l'animation d'une équipe

En cas de situation de handicap, veuillez nous consulter pour étudier ensemble la faisabilité et l'adaptation de l'action de formation.
Evaluation : Questionnaire en fin de cycle de formation
Dates et prix : Merci de nous consulter

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