Venez voir la tête qu’on a !
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Audit & Conseil

“ Toute réalisation commence
avec la décision d’essayer. ”
Esther Thomas

Audit

Des événements disparates, des conflits, une intuition de la direction, une perte de performance sont autant d’indices « alertants » mais parfois insuffisants…
Il faut donc « mesurer » pour agir. Etablir un diagnostic pour ne pas seulement intervenir sur les symptômes mais avant tout sur les causes. Nous pouvons réaliser pour vous une enquête sociale, un audit managérial et organisationnel.

Conseil

Au moment d’améliorer vos processus RH, managériaux, organisationnels…

  • Expertise
  • Connaissance de votre secteur
  • Bench-Marking de nombreux autres secteurs
  • Ecoute critique et force de proposition
  • Accompagnement de la phase test et de l’appropriation par les collaborateurs

Notre objectif est d’aider nos clients à :

  • Accroître la performance de l’entreprise grâce à une vision précise des métiers et des compétences (cartographie des emplois et des compétences – GPEC)
  • Identifier les compétences spécifiques et utiles au développement de l’entreprise
  • Favoriser la détection des talents et les fidéliser
  • Impliquer et responsabiliser managers et collaborateurs
  • Donner du sens et créer du lien