Conduite du changement

Le jeu du Clown de théâtre au service du manager

Le jeu de clown de théâtre renvoie à la posture du manager par sa grande capacité d’improvisation, la qualité de son écoute, de son regard, de sa lecture des évènements et par sa capacité à s'appuyer sur son ressenti, sa communication non-verbale et verbale pour répondre aux aléas du quotidien avec sagacité.

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La conduite du changement

Faire sortir ses collaborateurs de leur zone de confort afin de les emmener dans la zone de performance optimale, c’est tout un art ! Quels sont les mécanismes de la résistance au changement ? Sur quels leviers agir ?

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Du travail de groupe à la performance de l’équipe

Renforcer l’esprit d’équipe, réhabiliter la notion de performance et booster l’envie, comprendre les interactions et les influences dans un groupe, créer, construire, coopérer : autant d’ambitions que peut se fixer un groupe en devenant une équipe.

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