CÈDRE
accompagne, depuis
1996, les entreprises, leurs dirigeants et leurs
salariés dans le développement des compétences
humaines de chaque collaborateur au travers de la formation
professionnelle et du coaching individuel
et d’équipe.
CÈDRE
est spécialisé en gestion
des ressources humaines dans leur dimension psycho-sociologique
et fonde son travail sur :
| • Une meilleure connaissance
de soi |
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| • Une compréhension
approfondie des situations rencontrées
dans l’entreprise |
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| • Et au-delà
du savoir-être et du savoir-faire, un plus efficace
savoir-agir |
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