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L’audit, la formation et le coaching sont trois outils puissants proposés par CÈDRE pour résoudre les situations difficiles posées par les relations humaines dans l’entreprise et pour améliorer l’évolution des collaborateurs en s’appuyant sur leurs qualités humaines.

Dans sa recherche constante de solutions personnalisées CÈDRE met à votre disposition le savoir-faire et le savoir-être de ses intervenants dans des métiers complémentaires :

 

     
 
L’audit et le conseil de CÈDRE offrent à l’entreprise une observation globale et une expertise profonde des rouages humains du monde professionnel.
 
     
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En développant un potentiel inexploité, le coaching permet à la personne ou à l’équipe coachée de grandir en efficacité et en confort.


 
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Le stress existe partout dans l’entreprise et se propage dans les équipes.
En être conscient et y remédier contribuent à l’épanouissement et donc à l’implication des équipes.
 
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Les formations proposées par CÈDRE invitent les managers à élargir leur perspective professionnelle en s’enrichissant d’informa-
tions et d’analyse sur les relations humaines dans l’entreprise.
 
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CÈDRE accompagne les particuliers dans leur stratégie personnelle d’évolution.
 
     
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  CÈDRE
7, rue de la Roche Blanche - 22350 Guenroc
13, rue de la Santé - 35000 Rennes


Tél. 02.96.88.16.72 - Fax : 02.96.83.44.83
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